- 蘇生会に入職した理由は何ですか
- 他部門との役割分担を推進している点で、子育て支援も充実しており、看護業務に専念できる環境が整っているところに魅力を感じたから。
- 中途で入職しての教育面でのフォローアップはどのような感じですか
- ペアナースで2人で業務を行うので分からないことをすぐにペアに確認することで、慣れない業務に対する不安が解消できました。
- 仕事のやりがいについて(嬉しかったことや、辛かったことなど)
- 急性期は病床数も多く、患者さんの入れかわりも多いため、大変ではありますが、幅広い疾患や治療の知識・経験を得ることができ、自己の成長につながります。コミュニケーションをとり、精神的なサポートを行い、患者さんやご家族から感謝や信頼が得られることです。
- どんなキャリアアップを目指してますか？
- 子どもがいるのでなかなかキャリアアップを目指すのは難しいかもしれませんが、日々業務をしていく中で必要な看護スキルの向上に努めていきたいと思っています。
- 病院の良いところ
- 蘇生会総合病院にはフレックス制度があるため、子どもがいるママさんナースにはとてもありがたい制度です。
また、院内保育所もあり、日勤だけでなく夜勤も預かりできるので安心して仕事が出来て助かっています。